本周三，Facebook母公司Meta的首席 经营官(COO)雪莉?桑德伯格(Sheryl Sandberg)蓦地 宣告将卸任 。这位领导Facebook十余载的公司“二把手”在Facebook平台公布的帖子里写下了她的告辞词 。

告辞信中，桑德伯格回忆了十多年前方才加入Facebook时 经历的 混乱、公司的成长、 获得的 成就，坦言做好社交媒体不易，作为身为人母的职业女性，曾经连早点下班都需求勇气 。桑德伯格说，原本估计只会在这个职位干五年，现在已经做了十四年，该 打开人生的新篇章 。 固然没有直接 透露 将来会做什么，但她提到了会更 重视慈悲事业和基金会，今年夏季会结婚，在今年秋季离开公司以前，会做工作交接， 即便卸任COO，还会 接续在董事会任职 。

Facebook联合 独创人、Meta CEO扎克伯格评论桑德伯格的告辞信称：一个时代 结束了 。我们十四年里一道工作，你设计了公司的广告业务， 应聘了出众的人才，打造了公司的治理文化，也教我了解 怎么经营一家企业 。我会 惦记和你共事的每一天，为 占有你这样的毕生好友心怀 感激， 感激你为我和我的家人、为我们的公司、为世界各地数以百万人所做的 所有，你是超级明星 。

桑德伯格的告辞信全文如下：

今日，我要分享一个 信息，(加入)十四年后，我要离开Meta了 。

当我第一次见到马克(?扎克伯格)时，我并不是真正要找一份新工作——我永远 无奈 意料到，碰到他会 怎么转变我的生活 。当时，我们在丹尼尔(Daniel L Rosensweig)家 加入了一个假日 团聚 。我一进门，就有人介绍马克给我 意识 。我们开始 念叨他对 Facebook 的愿景 。我之前用过最开始称为Facebook的Facebook平台，但还是感觉互联网重要是一个匿名的地方， 能够查找 乏味的图片 。马克相信，人们会在网上用 实在的自我和他人 联络 。这种 意见让人着迷， 甚至于我们站在门口聊了一整晚 。后来我告诉丹尼尔，我在那次 团聚上得到了一种新的生活，可那时候一杯都没喝过，所以他欠我一杯 。

许多个月后，在众 屡次——我的意思是数不清多数次与马克共进晚餐和交谈之后，他请我做这份工作 。 一开始很 混乱 。我 调度早上九点与工程师会面， 后果发现他们没来 。他们 认为我的意思是晚上九点，感觉没有人会早上九点就来上班 。我们(Facebook)曾经有一些广告，但 动机不佳，并且我遇到的大多数广告客户都想接管我们的主页，就像在MySpace上的(超级英雄)电影The Incredible Hulk一样 。有一次，一位客户在我 回绝她做这种主页的想法后十分 怄气，她用拳头猛捶桌子，走出房间，再也没回来 。(我加入Facebook后的)第一个夏天，马克意识到他 素来没有机会出去旅行，所以他离开了一个月，让我和(前Facebook产品治理总裁)Matt Cohler负责 。他走之前没给我们多少 批示，并且我们 几乎没法 联络到他 。这看起来很疯狂，但这是一种信赖的 体现，我向来记得 。

在考量加入Facebook的时候，我已故的丈夫戴夫曾经 提议我，由于随着 工夫的推移，我们会面临众多问题，所以不要一投入公司就马上试着和马克解决每一个 本质性的问题，而是应该与他 构建正确的流程 。 因而，在加入的时候，我要求马克做三件事，一是我们要坐在一起，二是他每周要和我一对一会面，三是，假如他感觉我把什么事搞砸了，在开会时，他要给我 老实的反馈 。马克 准许了这三个要求，但补充说，反馈必须是 彼此的 。直到今日，他都信守了这些承诺 。我们 依然坐在一起(固然，由于新冠疫情，并不是真的坐一起)，每周一对一会面，并且马上给出 实在的反馈 。

坐在马克身边十四年，这是我生平的荣幸，也是 亏待 。马克是真正有远见并且关怀他人的领导者 。他有时说，我们是一起成长的，我们已经成长了 。我们相识时，他才 23 岁，我已经38岁，但我们一起 经历了经营这家公司的大起大落，也 经历了他与可爱的Priscilla 成婚、他们夫妻对流产的 惆怅和孕育孩子的欢跃、我蓦地失去丈夫、我与汤姆订婚等等 。在我人生的 要害时刻，在最辉煌的时候和真正最低落的时候，我 素来不需求去求助马克，由于他已经在那里(伸出援手) 。

加入 Facebook时，我有一个两岁的儿子和一个六个月大的女儿 。我不晓得是否 合适 表演一个要求高的新角色 。 四周人都感觉，作为女性，我不可能既当领导又做个好妈妈，但我想试一试 。接下这份工作后，我意识到要在孩子睡觉前见到他们，就必须在下午 5 点 30 分下班，那时我的许多新 共事才方才 动工 。我之前在谷歌工作时，公司人众多，办公楼也多，不会有人 留神到谁提前下班，但 Facebook那时是一家小的初创公司，下班这事藏不住 。我还是鼓起勇气，早早下班了，这么干与其说是 果敢，不如说是出于必要 。 而后，在马克的 支撑下，我公开 抵赖了这事，并且谈到了女性在工作 场合面临的 挑战 。我 指望，让别人能(比我)更方便做到这点，协助更多的女性相信，她们 能够、并且应该当领导 。

过去的十四年里，我有幸与数以千计才华横溢、敬业 奉献的Meta员工共事，对此我深表 感激 。天天都有 共事的事迹让我惊叹， 揭示我，被如此出众的 共事包围是 如许 厄运 。这个团队到处是才华横溢的人，他们 倾泻心血打造对世界产生深远影响的产品 。

无论过去还是现在，正是由于这个团队，有超过 30 亿人 使用我们的产品 维持人际 联络，并分享他们的 教训；超过2亿家企业 使用它们来 创立 虚构店面、与客户 交换、进展企业 本身；人们为相信的事业筹集了数十亿美元 。

上面这些数据的背后都有一个故事 。一些 原来会失去 联络的朋友(由于我们的产品)没有失联 。一些家庭 只管家人由于千山万水 无奈 团圆， 依然 维持 联络 。一些社区团结起来 。一些企业家——尤其是女性和 其余面临 阻碍和卑视的企业家，将自己的创意变成了 顺利的企业 。

上周，一位朋友看到一个帖子，说我们的一起朋友生了宝宝，并告诉我，她记得，假如没有用Instagram，她会错过这个 信息 。当 Lean In 的 寰球圈子中的女性成员 无奈亲自会面时，她们用 Facebook 相互鼓舞，并分享在大 风行期间 应答工作和生活的 提议 。在一次国际妇女节午餐会上，一位女士告诉我，她的 Facebook 生日筹款 运动筹集的资金足 认为两名 蒙受家庭 迫害的女性提供 包庇 。就在上个月，我据说在印度，自主 待业女性协会通过 WhatsApp 构建 联络组织起来， 遍及她们 群体谈薪酬的 威力 。我喜爱环游世界(无论是实体还是 虚构)结识小企业主，听听他们的故事， 比方波兰的 Zuzanna Sielicka Kalczyńska，她和姐姐一起 创办了一家公司， 销售可爱的毛绒玩具，这些玩具会发出白噪音安抚哭闹的婴儿 。他们从2014 年公布一条 Facebook 帖子起步，如今产品远销20 多个国家地域，并组建了一支队伍，重要成员是像她们这样的妈妈 。

和早年间相比，环绕社交媒体的 争执已经变得面目全非 。不 夸大地说，哪有什么向来方便的事 。但(做社交媒体)这事应该很难 。我们创造的产品产生了 硕大的影响， 因而，我们有责任以 掩护 隐衷和保障人们安全的 模式来构建它们 。我和投身Meta的人们都深切体味到我们肩负的责任，正如我全心全意地相信我们的使命、我们的行业以及让人们沟通是绝对正面的力量一样 。我晓得，Meta 非凡的团队将 接续不懈地 奋力， 应答这些 挑战，并 接续让我们的公司和社区变得更好 。我也晓得，我们的平台将 接续为世界各地依赖我们的企业做他们增进的引擎 。

2008年 承受这份工作时，我 指望我能在这个职位上干五年 。十四年过去，是时候书写我人生的下一篇章了 。我不是很确定 将来会带来什么——我了解， 素来没有谁能笃定 。但我晓得，那将包含更关注我的基金会和慈悲工作，考量到这一刻对女性来说是 如许重要，这对我来说比以前任何时候都更加重要 。汤姆和我今年夏天要结婚，抚养五个孩子，那是我们更大的家庭 。在接下来的几个月里，马克和我将交接我的直属报告工作，我将在今年秋天离开公司 。我 依然 判若两人地 深信我们的使命，我很荣幸我将 接续在 Meta 的董事会任职 。

我为这个团队所 获得的 所有感到无比 骄傲 。我们协助过一些企业，我们打造了一家公司 。我们一起哺育了一种(企业)文化 。我特殊 骄傲的是，在这家公司中，在我们的队伍中，许多 卓越的女性和不同背景的人脱颖而出，成为领导者，无论是在我们的公司还是在 其余公司 。

感激我的 共事，他们致力于实现我们的使命，天天都在激励着我 。 感激我们在世界各地的合作 搭档，他们让我们能 构建一个为他们的业务服务的企业 。特殊 感激马克，他给了我这个机会，并且成为可能是世界上最好的那种朋友 。

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