近日，携程公开 宣告员工每生一个孩子补贴5万元，激发 宽泛关注，而鼓舞 生养的面市公司不止这一家，还有侨银股份、大北农等 。

依照携程发布的政策，7月1日起，入职满3年的员工， 不管性别，每新 生养一个孩子，每年现金补贴1万元，发放至孩子满5周岁 。

携程称，经初步测算， 方案 将来投入10亿元 生养补贴，用于激励员工 生养 。

依据携程的数据，携程员工2022年新生儿家庭占比 绝对2015年增进1.47倍，其中二胎占比增进3.29倍 。

早在5月31日，侨银股份就 宣告，员工一孩家庭在0-3周岁中间，分别享受每月1400元、1050元和500元的奶粉及尿布补贴，二孩家庭可再申请公立幼儿园学费，三孩家庭可重新性 获得10万元 嘉奖 。

算下来，侨银股份员工连生三胎，可 获得 嘉奖超过25万元 。

截至2022年末，侨银股份员工总数为6.17万人 。

更早的2022年11月，养猪巨头大北农 宣告，员工 生养一胎在国家 标准上添加1个月产假，并 嘉奖3万元，二胎加3个月产假、6万元 嘉奖，三胎加12个月产假、9万元 嘉奖 。

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