昨天，各大科技企业的HR(人力资源)们再次 起程，这是它们去雅虎现场“抢”人的第七天 。3月18日，雅虎 宣告北京研发 核心马上关闭，这个原本带有伤感的 信息，很快变成了互联网公司的狂欢 。被 驱散的雅虎员工 受到疯抢，百度、京东、华为、清华同方等各公司的HR纷纷出大招，甚至直接蹲守清华同方科技广场“抢人” 。

HR们蹲守电梯口、路口

“DuAng～从D到A只差U！” 雅虎北研 核心位于清华同方科技广场D座，同方股份位于广场A座 。凭借近水楼台先得月的优势，同方股份操纵住咽喉要塞 。在雅虎北研 核心的一楼电梯口，同方股份支起一张长条桌，一直回的雅虎员工散发传单 。

“雅虎的员工 比较OPEN，看不出有太多的慌乱 。” 参加现场 应聘的同方股份的曾先生向北京晨报记者介绍，同方股份智能家庭事业部成立不久，正处于 快捷进展阶段，需求吸纳高级Android系统工程师、广告等方面的人才 。当前公司已经与一些雅虎员工进行过 深刻的沟通和接触，不过还未签最后的劳动合同，“前几天来 应聘的互联网公司更多，咖啡厅一座难求 。有公司还开着大巴过来，派了十多个年轻女孩举牌 应聘 。”

参加“抢人战”的公司既有百度、微软等互联网巨头，也不乏一些新兴的小企业 。在清华同方科技广场南门外的路口，几家公司举着广告 应聘牌早已在此 等待 。“物流公司也来凑 热烈？”一位路过的男士不禁发出 感慨 。据该物流公司的销售经理介绍，这些天公司天天都派人蹲守，“雅虎的工程师年薪都是好几十万，我们的薪金待遇也不会太低，假如合作得好还 可以分 定然数量的股权 。没有硬性要求 定然要招到人，不过能招到最好 。”

雅虎签的应届生也不放过

雅虎楼下的漫咖啡也火了，成了暂时人才 应聘市场 。昨天，华为和京东都在咖啡厅圈地开设雅虎 应聘专场，咖啡厅的 其余散座也遍布前来 应聘的企业 。“您好，雅虎的吗？”已然成了标配会面语 。

“19号我们来过一次，当时 预备得不是太 充足，今日是第二场，上午还做了宣讲 。”京东人力资源部高级 应聘经理赵水英告诉北京晨报记者，此次重要想 应聘广告、查找、云计算等方面的员工，举办 应聘专场前已经给雅虎的员工发过邮件或短信 。她 泄漏，仅昨天上午，已经有近20位雅虎员工前来沟通 征询 。

除了“哄抢”老员工，新晋毕业生也成为 抢夺对象 。赵水英向记者介绍，上一年年底雅虎举办校园 应聘会，签了40名今年7月马上毕业的大学生 。“其中有几位还 加入过京东的面试 。”赵水英 示意，上周六公司针对雅虎应届生举办了专场 应聘 。在赵水英看来，此次抢人战也像是一场互联网朋友圈大 团圆，“来 应聘的公司好多都是熟人 。”

雅虎员工 检讨哄抢不 定然是好事

在雅虎北研 核心的办公楼层，走廊上还贴着2015校园 应聘的广告 。进出的员工步履匆匆、面色平静，看不出有任何异样，工作状态井然有序 。关于公司马上关闭的 信息，大 部分员工 示意很蓦地，“我们也是17号才得到的 信息 。”关于互联网公司们抛出的橄榄枝，多位员工 泄漏已与多家公司有过接触，并不 担心找不到下家，当前还处于犹豫 观望中，尚未确定加入谁家 营垒 。

蔡先生在雅虎做广告方面的业务，趁着中午歇息的 工夫，他从漫咖啡的二楼辗转到一楼， 取舍了几家较为满意的企业进行了初步沟通 。“好多公司给出的薪酬待遇比雅虎还多丝毫，公司关闭没有觉得到太多压力 。”蔡先生 示意， 部分员工3月底马上离开雅虎，有一 部分会留到4月才 驱散 。

在一片“哄抢”中，也有人提出要理性 对待 。雅虎北研的一位员工 示意，业界哄抢雅虎员工不 定然是好事，“人很方便被各种高薪、财务 自由等字眼蒙蔽双眼、心浮气躁，静下心来 整顿一下自己的所得所失， 俯视梳理行业的进展，才是在这个大变动中最有价格的 事件 。”昨天下午，他在微博中写下“我们欢笑，我们感伤，充斥着离别的 打动和 友情的不舍 。毕业季——是对这段时光最好的诠释” 。随后晒出一张 群体照，员工们手中举着牌子，写着“雅虎北研我们毕业了！”