12月26日 信息，随着2025年春节的日益 邻近，各大互联网公司的年终奖发放和春节假期 调度陆续出炉，成为 辽阔网友们热议的话题 。

近几日，20薪、连休12天、返乡办公两个月等 要害词在网上刷屏，下面我们就一同看看，互联网大厂开卷的春节福利，哪一个在你的“心趴”上 。

快手：春节可连休9天 2025年新增结婚礼金

12月26日，快手公布《2025年全年放假 告诉》，春节期间可延续歇息9天 。其中1月28日至2月4日为法定假期，之后员工可自主 取舍在法定假期前后享受1天春节特惠假 。

此外，快手 宣告2025年新增福利，自2025年1月1日(含)起，新婚员工可享受500元结婚礼金 。

京东提前发放年终奖 A+可达20薪

12月23日，京东公布年终奖 告诉 。关于发放 工夫，京东 示意：O序列 共事将于1月26日(腊月二十七)收到年终奖；P序列 共事将于2月27日收到年终奖 。

今年起，京东年终奖 构造 晋级为固定年终奖+ 指标年终奖 。其中， 指标年终奖将为年度绩效等级对应的固定月薪倍数，拉开差距， 晋升激励 动机， 加强内部公平性 。

具体来看，今年 晋级为17薪的部门内，年度绩效A+的 共事将 获得8倍月薪年终奖，即全年20薪 。少 部分年度绩效为B-的员工能拿到3倍月薪年终奖 。整体来看，京东的年终奖总投入大幅添加 。

京东在布告中 示意，“今年7月，京东采销部门已正式开启年终奖 晋级 方案，24年将 均匀23薪，上不封顶！26年将 均匀26薪，上不封顶！”

腾讯：过年可连休10天

12月23日，腾讯内部公布 告诉，原定2025年1月26日的上班 工夫统一调整到1月25日，调整后春节放假调休从1月26日至2月4日，延续共10天 。

假如1月25日已经有 其余 调度的 共事， 依然 能够 取舍按原定 工夫上班，即1月25日歇息，1月26日上班，在腾讯调休系统进行 注销即可 。

据了解，腾讯此次调整旨在解决除夕这一天员工需求与家人 团圆的需求，因为今年除夕被纳入法定假日，腾讯 取缔了 遮蔽除夕这一天的春节特别假 。

网易：春节可连休12天 但需占用2天年假额度

12月12日，网易正式公布2025年春节放假 告诉 。1月25日至2月5日放假共12天，其中1月26日-27日统一扣除2天年假 。2月5日为公司赠送假期，不占用年假额度 。

此外，网易还给出了补充 注明，此次春节假期无需在OA系统提交申请，关于因业务需求 施行轮班制、值班制等特别岗位的员工，如 确切需求在春节期间上班，将以部门实际 调度为准 。

美图：大陆 整体员工可连休11天

12月12日，美图公司公布2025年春节放假 告诉，1月25日至2月4日放假，共11天 。 实用人群为美图公司中国大陆 整体员工 。

最新财报显示，2024年上半年，美图公司总收入16.2亿元，同比增进28.6% 。经调整后归属于母公司 权力持有人净利润2.7亿元，同比增进80.3% 。这已经是美图公司延续九次实现财报盈利 。

12月4日晚间，美图公司公布布告，截至2024年12月4日，公司已售出所持有的所有已购买加密货币， 获得可观收益， 销售获利约7963万美元(约5.71亿元人民币) 。

携程：一线客服员工可返乡办公两个月

12月3日，携程 集团公布客服申请提前返乡办公的政策 。2025年1月1日至2月28日，满足条件的一线客服员工， 能够依据个人需求灵便 取舍返乡办公的时段，最长可申请两个月 。

不过，需求 留神的是，关于因业务需求要求员工必须在现场办公的岗位不能申请 。

字节跳动：加大对高绩效员工的激励力度

今年11月，字节跳动公布全员邮件， 宣告加大对高绩效人才的激励力度，针对高绩效员工发放更多期权 。新的激励 方案将在2024全年绩效评估中正式 利用 。

据悉，今年1月，字节跳动已更新年终激励 模式，年终激励由现金奖金和绩效期权两 部分组成，现金奖金最高为3个月月薪，绩效突出的员工会 获得绩效期权，且期权激励力度添加 。

据证券时报报导，此次调整后，绩效期权 部分总共有三重 晋升： 扩充绩效期权的计算基数、额外添加发放股数和 晋升激励月数上限 。

基数方面，绩效期权将以月总包取代月薪来计算，基数中不只包含了原有的现金 模式的月薪，还新增了总包中的期权月均价格，使得整体激励基数变得更大 。

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