“找工作太难了，整体觉得冷清，不好找 。”一名求职者无奈道，“ 应聘软件上，全职的 适合的岗位不算多，投的简历多数只不过送达状态，沟通的少 。兼职的也在看，居然也没啥回复的 。”

另一名求职者也 示意，“近期求职市场并不好，甚至觉得比年前更冷 。没看到什么好岗位，投了的岗位也都没 反响 。”

2月8日，燃次元在多个互联网人士 交换群中问及，求职者感知近期状况如何时，多数也直言，“觉得不咋样吧”“冰河世纪了” 。在脉脉、小红书等平台，也有不少求职者无奈道，“行情冷得要命”“找工作好难” 。

仅有零星 示意，“看到放出来的岗位比之前多了”，以及“比年前好丝毫，打招呼的人多丝毫” 。

岗位少，故 动向的岗位薪资也一般面临着平薪或者降薪，以前的跳槽涨薪在当下的求职市场成为奢望 。

“从2022年底辞职以来，我投了40多份简历，拿到了4个面试机会 。”求职者萧萧说道，“有一家公司在我提出涨薪后，直接谈崩了，还有一家面试通过后，在我提到薪酬涨幅时， 示意需求跟业务负责人沟通，当前悬而未决 。”

如今，求职一个多月，萧萧已经放低了心理预期，“没有工作，无论是生活成本还是心理压力都很大，所以我 指望能在这个月‘上岸’， 即便薪资持平，我也情愿 承受 。”

另一名求职者也直言，“从2022年8月失业至今，我已经不要求涨薪甚至平薪了，降薪的工作机会我也在看，情愿去聊 。”

春节后正是求职、 应聘旺季 。 固然互联网 经历了近两年的震荡，但从各方披露数据来看，互联网仍是 待业市场的“香饽饽” 。

据央视财经报导数据，春节后， 应聘热度最高的行业前五名分别为：计算机/互联网/通讯、人事/行政/后勤、餐饮、普工/技工、销售，其中计算机/互联网/通讯行业的 应聘需求占比达10.1% 。

猎聘 遮蔽北京、上海、广州、深圳、成都等25个城市的2023“薪春燃梦 应聘季”数据也显示，互联网仍是人才 待业供需两旺的行业， 比方在北京，节后首周新发职位占比最大的行业为互联网，占比15.92%，从投递状况来看，投递人数最多的行业也是互联网，占比13.30% 。

只不过各大厂的 体现也不一 。自媒体“大厂青年”撰文 透露，字节在缩HC；腾讯在缩HC；华为也内部要求HC规模 维持不增进，同时 接续加大 推陈出新的强度 。

不过，也有 部分互联网企业开始 开释岗位，美团就是其中之一 。2月6日，美团 宣告启动2023年第一波社会 应聘，将提供技术、商业 综合、产品、供给链、 经营、设计、市场营销、职能综合、金融、销售客服与 支撑等多个岗位，涵盖北京、上海、深圳、武汉、成都等数十座城市，整体一季度 应聘 方案为约1万人，卓著高于上一年同期 。

美团的大规模 应聘给行业吹来了暖风 。在一个互联网从业者 交换群中，关于美团 应聘一万人的 信息，行业人士 探讨 示意，“我看美团要招一万人， 认为行业回暖了 。”以及“(美团招一万人)这还不好？有一家带头后面也会跟上 。” 

现在互联网行业 应聘少、求职者多，加剧了竞争，工作并不好找 。同时，互联网行业的新增 应聘从2022年开始已处于 降落通道 。如此背景之下， 能够 维持既往 应聘节奏，没有砍掉 应聘 方案的企业已经 比较难得 。

领先开启大规模 应聘，一方面 注明了美团的实力以及业务进展的 巩固性，另一方面也给互联网注入了 信念，或多或少送来了一丝暖意，“金三银四” 仿佛仍有等待 。

春招中的打工人：已读不回、涨薪绝望

天天起床，睁眼第一件事就是拿过手机， 轮流点开各个 应聘APP，看看有无 信息回复，再看看有什么新出来的岗位，成为鸭鸭的固定动作，也是这个春招季诸多求职人的写照 。

一头扎入求职市场的年轻人缘由各异 。

“2022年9月，我 着实是工作不下去了 。工作带给我的压力太大了，身体都出了问题，天天早上头疼头晕恶心，晚上胃疼到失眠，一听到ppt、会议就焦虑 。于是我 决然 取舍了裸辞 。”琳琳说道 。

鸭鸭和萧萧则是由于公司的优化和裁员 。“我是被优化的，整个团队被优化掉了 。”萧萧解释 。稍早于萧萧和琳琳，2022年8月，鸭鸭所在的公司裁员，鸭鸭身在其列，于是也失业了，成为了求职队伍中的一员 。

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还有 部分求职者，在当前所在公司不堪 忍耐，亟待一个新工作解救自己于“火坑” 。

但 应聘市场的冷酷是 统一的，已读不回、薪资 降落成了 广泛 景象 。不少人说道，“今日的boss也是分外的肃静”“智联和51 应聘也都是已读不回”“投的简历都 石沉大海了”“毕业半年，第一次换工作，现在沟通量已经快400了” 。

一位HR人士告诉燃次元，“有些人会推测，节后需求 定然 工夫 复原工作节奏 。但就我们自己的实际状况来说，假如确实需求招人，是不会由于‘节后综合征’放缓节奏的 。现在我们也面了好几个了 。”

也有互联网人士 示意，由于不少企业是在3月、4月才发放年终奖 。而不少员工拿到年终奖后才会提 离任，找新的工作，所以一般在“金三银四”， 应聘、求职都会 比较密集 。

就琳琳的感知来看，当前市场上放出来的岗位在增多，然而不是“真心”招人，却不 定然 。

2022年11月，裸辞歇息两个月后，琳琳开始回过头来解决工作的问题 。2022年12月，琳琳觉得“放出来的岗位增多了 。”2月8日，琳琳也告诉燃次元，“近期看到的岗位比之前多，这周看岗位比年前多了不少 。”

但 应聘方的要求也严苛了许多 。2022年12月，琳琳 感想到， 固然放出来的岗位增多了，然而“现在公司面试比前几年慎重众多，最终一轮的HR面试已经不再只不过 容易谈薪水，还要做题、针对简历细节 发问” 。

当下 固然岗位比年前多了，但“ 如同有些不是来招人的，这周已经两位跟我要PRD(产品需求文档)了，PRD是一个公司的绝密档案，大家都晓得，不知为何会有这种 应聘者，以前找工作没遇到过 。”琳琳直言 。

“没有工作，压力和成本很高 。”生活在北京的萧萧直言，“我现在的每个月固定支出是一万元，包含房租3000元、吃饭3000元、维持社保还要支出3000元 。我是一个月光族，此前并没有存款 。”

但生活成本只不过一个方面，也不是萧萧压力的最大 起源，“重要是 离任 工夫太久，更不好找工作 。”

另一位求职者甚至直言，“社保断了，租房压力大，这个月没动静可能就要 结束北漂了 。”

萧萧给自己定的 工夫是2月底，“想再看看，多方对照”，但假如2月 结束之前，找不到中意的工作，她也不得不 斗争， 取舍一份尚能 承受的工作入职 。

琳琳约好了两个面试，还没到面试 工夫，但琳琳的心态更加 祥和，“歇息几个月了更不想工作了 。这段 工夫也在探索副业，只不过副业并非一时一日就可达成 。现在找工作更多的是打算一边找工作养活自己，有个后路，另一边也会 接续 造就副业 。”

鸭鸭告诉自己，“趁现在 应聘需求多，多投多面，总会找到的 。”

如今刚开年两周，各公司的 应聘工作兴许也在慎重、小步 复原中，“金三银四”仍未到来，打工人还有机会 。

打工人变了：求稳、求成长空间

变迁的环境和互联网行业中，打工人求职的心态也在 变迁 。

互联网曾是高薪的代名词 。在提到“为何要加入互联网”的内容中，列出的首要 取舍因素也是“薪水待遇”，“除了行业TOP的薪水外，还有奖金、绩效、股权激励” 。

诚然，至今互联网也是高薪之地 。国家统计局公布的“2021年 均匀薪水数据”显示，2021年信息传输、软件和信息技术服务业年 均匀薪水各为201506元，位居全国首位，并且是全国 均匀水平的1.89倍 。

但如今，关于互联网打工人来说，求稳，以及求成 长进展空间，是打工人求职时更看重的影响因素 。

“现在 取舍公司的话，最看重公司和职位的 巩固性，就是这个部门的业务，是不是核心业务 。”萧萧直言，“假如是字节这种大厂，非核心业务也 能够试一试，但假如是脉脉这种中小企业，还是要考量业务的地位 。”

就任于一家科技零售企业的麒麒，负责近年来大热的即时零售业务中的鲜花品类，这个品类属于明星品类，交易规模在亿级左右 。她 示意，当初 取舍这家公司，以及这个职位，是“由于想成长” 。

麒麒的职业路径，也是一路奔着成长和进展而去 。当年 邻近毕业之时，麒麒身边的 同学有的去了体制内，有的挤破头想进大厂，但麒麒却春招秋招都没有 加入，直接加入了当时实习的一家小型创业公司，由于在她看来，“刚毕业，薪资不是第一位的，学到东西才是最重要的 。”

在创业公司待了一段 工夫后，麒麒发现，“公司的商业化模式存在问题，很难转化消费者 。”为了寻求更好的成长空间，接触更成熟的商业模式，麒麒辗转到了另一家在线教育创业公司 。

但后来，这家在线教育创业公司也遇到了种种 窘境，“这种 窘境是当时的我怎么也 无奈解决的，最大的 感想是我已经没有 步骤再 接续成长了 。”

一个 偶尔的机会，麒麒进入了现在的这家互联网公司，也恰好是在这里，她找到了自己需求的成长和空间 。

“入职美团的第二天，业务负责人就和我沟通，说打算将鲜花品类交给我去做 。当时鲜花品类的交易额已经是亿级了，而我之前 根本没有鲜花行业从业 教训，甚至连零售行业从业 教训都没有 。所以当时的 感想是受宠若惊 。”

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大胆将业务交给员工，甚至是新人，这在美团并非孤例 。2021年6月，柒喜来到北京 加入美团暑期实习 。他刚来，导师要 离任，在两周内把工作所有交接给他 。面对这样一家大公司，他需求 快捷了解整个系统，跟进导师留下的活儿 。

美团所做的也不只仅惟独 撒手，还有完善的培训和学习 。柒喜直言，美团内部学习网站是他见过的 比较 圆满的培训网站，里面有各种各样的课程，包含面授课，公司还会对新入职的校招生做众多培训 。

作为零售业务的产品 经营，柒喜也需求去 火线“拎包”去做客服 。

美团 重视员工个人的多维成长，背后也正是王慧文“π型人才”理念的体现，“当一个人在两个领域里面有认知的时候，他产生的威力不只不过1+1，是1后面加个0 。”并且，“我们有一个他们 彻底不能比的核心 威力，就是我们是半吊子工程师，也是半吊子产品经理，这两个角色合二为一，效率比他们快十分多 。”

这样的 空气下，年轻人有压力，固然也有成长 。

入职三年后的现在，麒麒负责的鲜花品类，交易规模比她刚接手时翻了好几倍， “每逢节日，全国一多半的花都是我们卖出去的 。”

“在我入职一周年的贺卡上，老板写道，我让他看到了年轻人的力量 。”但麒麒的触动更深，“业务老大把鲜花品类交给我时，我当时据说过美团很 重视年轻人的成长，但没想到会这么直接地让年轻人大胆尝试，觉得来对地方了 。”

2021年8月，柒喜已经能独立扛起岗位，9月份写转正自评时，他也 能够列出“我干了哪些 名目，得到了哪些收益”，当期二三十个实习生，柒喜突出重围 顺利转正时说：“还蛮有成就感的，庆幸自己 保持下来了 。”

在一份工作中，除了收入的回报，成长空间、学习所 获得的 威力，价格更大，并将作用于 将来在任何环境、任何工作中 。

迷雾中的“金三银四”，还有谁在招人？

节后正是求职旺季， 伴随着春节 结束，打工人也将心思收拢，放在了工作和求职上 。

但企业 应聘却 仿佛收缩了手脚 。燃次元 留神到，曾 宣告将在全国 规模内 应聘超两万名高校毕业生的某家大厂，到现在还迟迟不见 信息 。

企业的 应聘，是求职者加入企业的机会，备受关注 。同时， 应聘数据也能体现一个公司的进展状况，当公司进展良好、业务有序进行时，一般 应聘 繁华、 应聘量大 。

近两年，互联网公司备受震荡 。

工业与信息化部运行监测协调局近日公布的“2022年互联网和 有关服务业运行状况”报告显示，2022年中国规模以上互联网和 有关服务企业总收入达1.46万亿元(人民币，以下未标注则同)，比上一年 降落1.1%，是过去十年(2013年)该数据统计以来首次浮现同比下滑 。

为了生存，各互联网公司也“ 省吃俭用”、降本增效过日子，在人员队伍方面，慎重了许多 。在这样的背景之下， 依然 维持 应聘节奏、没有砍掉 应聘 方案的企业已经 比较难得 。

企业 应聘与企业进展紧密 有关 。普通来说，行业的景 派头越高，企业进展得越好，业务进展越顺利有序，对 应聘的需求也越大 。

随着消费复苏的趋向逐步 加强，与民生 有关的行业也看到了 应聘回暖迹象 。传统的餐饮行业、线下服务行业，均有了不同程度的 复原，用工需求显而易见 加强 。而以此为 依附的消费、零售类互联网公司，也加大了 应聘需求 。

确实， 无论 产生什么 变迁，大家都需求吃，并且大家都 指望吃得更好 。零售行业从传统的货场，到线上化的电商，再到满足即时需求、万物到家的即时零售， 经历了 屡次迭代 晋级 。这也 象征着，零售行业的进展空间还有很大，能做的兴许还有更多 。而那些 能够“帮大家吃的更好，生活更好”也会有更大的成长空间 。

2月6日，美团面向全社会公布的1万人大规模 应聘 方案， 定然程度上给市场注入了 信念 。

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短期看需求，长 工夫看供给，真正 能够驱动 变迁的是供给侧的 变迁，而 能够驱动供给侧 变迁的一个重要的因素是科技 。随着产业的规模 延续进展，人才流动除了出现流向硬科技产业的 构造性 变迁外，也有一些线上线下相 联合的技术驱动型公司 获得了年轻人的青睐 。

美团此次开放的春季社招，技术类岗位同比上一年一季度也增进了超50%，其中，软件开发工程师、测试开发工程师、算法工程师等技术类岗位占多数，美团在即时配送、无人配送等方面的技术实力 延续吸引着科技人才的加入 。而近期一次的财报数据显示，2022年Q3美团研发支出增进至54亿元，数年来 维持着 坚定且 延续的投入 。

2月6日，在2023年“专业主义”电商年度 报告上，海豚社 独创人李成东还预测，2022年全年美团营收2264亿元，同比增进26.4%；利润24亿元，同比增进115.7% 。李成东也直言，“我们假如讲国内增量市场，应该是在即时零售， 接续 渗透线下市场的就是即时零售 。 将来国内电商增量机会在即时零售，美团在第一梯队里，或将成为大赢家 。”

在当下的职场，跳槽不 定然是个 能够任性做出的决定，岗位不多，还要幸免从一个火坑跳进另一个火坑，关于打工人来说，跳槽不 定然跳得来薪水，更 正当的还是，跳出 舒服圈，尽可能地“成长” 。

“实际上，机会向来都在 。我们不能再用过去的眼光 对待如今的各行各业，最怕的是把自己框死在一种可能性里 。 充足利用公司资源，想尽 步骤自我成长，才是一种幸免‘被卷’最好的 模式 。”一名在一家零售公司从销售做到供给链治理的高级别职场人说 。

2022年的金三银四已然失约，2023年的金三银四尚在迷雾中 。但一些具备确定性的公司已经伸出了橄榄枝，关于打工人来说，这兴许是一个向好的信号 。

*文中萧萧、鸭鸭、琳琳、柒喜、王云为化名 。

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