创业成了时下最抢手的话题，创业的 热忱 仿佛冲淡了人们的理智，人人都要加入到创业大潮中 。然而，新东方 独创人、中国创客导师俞敏洪在 承受《新京报》采访时吐槽，“我向来认为现在的创业大环境有 定然的误导性，我近期碰到的是越来越不靠谱的创业者了，连做人的 根本 情理都不懂的人还在创业 。”

新东方 独创人、中国创客导师俞敏洪(图片来自新东方官网)

    在俞敏洪看来，创业大军中“异想天开的人特殊的多， 彻底没有任何 教训就要创业的人也众多，或者拿着商业 方案书缠着你就想骗钱的人也一堆 。我们这些人又不瞎，哪能 随便给你钱，所以100份商业 方案书99份 根本都被拒掉 。”

    此前以新东方创业团队 实在故事为蓝本的电影《合伙人》热映，关于如何找合伙人俞敏洪也有自己的 意见 。“合伙人不是找的，是碰的 。中国创业公司的合伙人普通有三种状态，一种是几个同学朋友一同创业，但 将来公司散架的可能性比 其余公司大众多，由于一开始是一帮朋友做事，到最终很难界定谁是公司核心 。假如是这种状况，必须 快捷界定合伙人的主次关系 。第二种是一个人先想了 步骤， 而后找人， 构成团队 。这种的团队 绝对 巩固，最初的那个人假如具备 威力，便是团队核心 。第三种便是新东方模式，一个人先做了几年，再找合伙人，但现在的互联网速度已经不同意这样的节奏了 。”

    俞敏洪认为现在找合拍靠谱的合伙人越来越难了，原来 可以找单一 威力的人，现在就必须找在技术、市场、营销方面各自有 特长的人 。“现在创业者年龄都很小， 解决人事关系的 教训很弱，所以很方便使合伙人散伙” 。俞敏洪认为创业者必须在经营中自己探索，想 步骤让自己变成一个真正的团队 首脑 。