据报导，万达 集团一员工近期由于午餐边吃饭边玩手机被内部通报，激发网友热议 。

从网传的图片可看出，左边写有“锦华一员工午餐期间，一边游戏，一边用餐”的字样，右边则配有该员工左手拿手机刷视频，餐盘在其右手边的画面，画面右上角印有万达 集团的 标记 。

据悉，这是公司内部的通报，某员工在中午食堂用餐的时候看手机，顺带玩一下游戏， 而后被人力行政看到了，给拍下来了 。这事儿还没完，公司把这个 事件放大了，做成了PPT在内部进行通报 。

那么通报员工在午餐工作 工夫玩手机，是不是 进犯劳动者的合法 权力？

对此，河南泽槿律师事务所主任付建 示意，员工在歇息时偶尔者用餐期间，在不影响工作的前提下 能够自主 操纵 。公民享有的私人生活 安谧与私人信息依法受到 掩护，不被他人非法侵扰、知悉、 征集、利用和公开 。

而公司领导拍摄员工用餐玩手机并进行通报，显然已经超出了公司的治理 规模，组成了对员工 隐衷权的 进犯，也给其 荣誉造成了负面影响 。

网友们纷纷 示意，“公司管太宽”“把合同当卖身契”“公司怕你消化不良” 。

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