近日关于今天头条将收购 应聘 利用Boss直聘的传言在网上流传， 只管Boss直聘 独创人赵鹏已经回应称并不知情，但 依旧有人认为这件事是可信的 。毕竟就在同一天，阿里收购饿了么的 信息在上午方才辟谣，下午就正式 宣告收购了，互联网界的“辟谣”已经没多大公信力了 。

　　固然，我们也无意于纠结这个 传闻到底是真是假，我们好奇的是这次的 传闻来得比以前都要“另类” 。普通来说，像今天头条和Boss直聘这种八杆子打不着的收购传言在可信度上会更高一些，毕竟造谣的都想不出这种 流言的 意思 。

　　可能还有人不大清晰Boss直聘是个什么软件， 方便来说，这是个 应聘类的App，主打的创新点是 可以让求职者与 应聘公司老板直接进行线上聊天，省去中间环节， 晋升 应聘和应聘双方的效率 。

Boss直聘和今天头条有何关系？

　　看到这可能就有人产生 疑难了，我们都晓得今天头条是做内容 散发的，跟这个 应聘软件能扯上什么关系呢？但事实上，这两者中间还真有 交加 。

　　今天头条曾和Boss直聘联合公布过《媒体内容与媒体从业者生态报告》，在上一年10月又合作过“超级品牌月” 运动 。可见今天头条和Boss直聘的渊源并不浅，那么今天头条到底看中Boss直聘什么呢？

　　其实从《媒体内容与媒体从业者生态报告》这份报告中我们就能看出一些端倪 。作为一个 应聘类服务，Boss直聘手中 主宰着 丰硕的消费者 材料，并且这些 材料大 部分还都是“简历”这种信息高度集中具体的档案， 可以说价格极高 。

　　今天头条是做内容 散发的，关于媒体业界的从业生态向来 维持着高度的敏感，Boss直聘 可以提供的 材料无疑 可以 加强头条在 本身领域的优势 。但还不只仅是如此，在这个大数据和人工智能的时代，样本数据的主要性 明显，Boss直聘 主宰的消费者数据关于今天头条，无论是在消费者画像、精准投放、数据 综合方面都有很大的作用 。

　　另外，Boss直聘也 可以协助今天头条进行流量变现 。今天头条主要的优势在于作为入口的流量， 本身的盈利模式 绝对 比较传统 。但Boss直聘不同，其盈利主要是靠 应聘信息费和增值服务，也便是说 惟独今天头条为其进行导流，Boss直聘就能直接产生收益，协助头条进行流量变现 。

今天头条对消费者数据高度敏感

　　上面我们 综合了今天头条收购Boss直聘的理由，那么Boss直聘有为何会甘心卖给今天头条呢？我们认为有几个方面的考量 。

　　第一是资金问题，我们发现Boss直聘在2016年8月的第5轮融资之后就再也没有融资记录了，以互联网行业的烧钱速度，2800万美元真的不是太经得起花 。而上一年的“李文星死亡事件”给Boss直聘造成了很大的冲击， 可以说Boss直聘的日子并不算太好过 。

　　 因此，今天头条 取舍在这个时候抛出橄榄枝关于Boss直聘来说可能是雪中送炭，Boss直聘 承受收购要约也不是没有可能 。

　　第二是业务进展层面，当前Boss直聘的主要消费者还是集中在互联网领域， 只管开发了全门类的 应聘版块，但影响力很低 。相反，今天头条的消费者组成涵盖了各行各业，假如得到今天头条的消费者引流，Boss直聘的业务 规模将会得到很大的拓展 。

　　从这几个角度来看，Boss直聘对今天头条来说 确切是有用的，同时Boss直聘也需求今天头条这样的金主和流量入口，一拍即合 彻底是有可能的 。

　　诚然现在今天头条没有回应，Boss直聘直接辟谣，但以互联网圈子一向的尿性，说不定哪天就会传出两家“牵手”的 信息，到时候大家也不要惊诧 。