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年轻人逃离北上广?李彦宏:不支持 |
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2016年10月19日
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目前,百度董事长兼CEO李彦宏现身中国科学技术大学,以“下一幕,由你开启”为主题发表 报告,并与现场学生进行互动 交换,期间李彦宏 答复“北漂”方面的问题时称,并不 支撑年轻人逃离北上广 。

百度董事长兼CEO李彦宏(图片来自baidu)
“你 支撑年轻人逃离北上广吗?”对此李彦宏 答复称:“不 支撑” 。李彦宏 示意,北上广还是有很好的进展的空间,人有扎堆的效应,制造力也是在众多这种非正式的 交换的场合下产生的 。
李彦宏指出,北上广现在可能已经都是超大型的城市,各个城市的政府都想 步骤在操纵人口增进,然而我感觉关于真正有制造性的年轻人而言,他们还是应该到这些大城市去,惟独在这些地方你 可以接触各种各样的人, 可以接触到最新的产业趋向和技术上的改造,甚至是一些理念方面的东西 。
“人多的地方制造力就会更强一些,所以我感觉年轻人不应该怕 刻苦,可能在北上广这种地方,你租一个很小的房子都要两三千块钱,而在一些 偏僻的地方 惟独四分之一,或者五分之一的钱 。关于年轻人来说,短期的艰难并不是最主要的,主要的是你有没有一个好的空间去施展,我感觉当前来说大城市还是年轻人施展个人 威力最好的地方”,李彦宏 示意 。
关于跳槽的问题,李彦宏 示意:“关于个人而言,我感觉总体来讲跳槽不是一个好 事件 。每一次转换都有一个再一次学习的过程,大家看大企业的高管绝大多数都是在企业待了很长期,甚至有一些年轻的高管, 根本上都是从一毕业就在这个公司干,他 可以升得很快,假如你一旦跳槽,升职的速度 定然会降下来,还要再一次学习一些新的文化,新的环境的适应性等,我感觉跳槽总体来讲不是进展自己最有效的 路径 。
并不是说不能跳槽,在一个 自由的市场中,大家 可以 自由地去择业,假如 确切你感觉这个工作选错了,或者这个公司出问题了,再去找下一个更 合适你的公司,这个是我感觉是 彻底 可以 了解的 。“我 盼望大家不要把跳槽作为一个升职涨薪的捷径,正好反过来,假如你为了进展更快,为了十年以后 可以有一个更大的舞台,那么更大的概率是留在一个地方会更快一些”,李彦宏说 。


