此前，李开复是 报告台后的CEO，这次，他像一个维权代表 。

上月底，创新工场CEO李开复在网上号召网友抵御《非你莫属》节目， 运动得到30多万网友的响应，并 获得其中94.1%的网友 支撑 。但此举也引来《非你莫属》 部分BOSS以及场外主持人徐睿的不满，BOSS团里，伊力诺依董事长史晓燕甚至在微博上爆粗口 唾骂并“约架”李开复 。

另一方面，本月8日，法国三大中文网站 联结 发动 运动，号召 寰球留学生(现在是或过去曾是)实名联名要求《非你莫属》 赔罪，并向广电总局抗议 。李开复转发了此微博，并于昨晚 承受了本报专访：“我只不过为留学生申冤 。 惟独留学生感觉节目组的 赔罪足够 恳切，并诚意地作出了整改，就OK了 。他们怎么说我，都没关系 。”

看《非你莫属》

盼望能大度认错和整改

新京报：你为何会关注到《非你莫属》?

李开复：主要是由于法国留学生找到了我 。他们看了节目感觉 委屈求职者，而且有严峻的 舛误，而且主持人和BOSS在节目中的 体现，也 流传了一种负面的职场文化 。他们 盼望我能为他们申冤 。

以往我关注过刘俐琍那集，收到这个要求后，我又看了郭杰和 其余众多集 。《非你莫属》自称“最 实在的求职平台，为受众 建立健康 踊跃的求职观， 疏导正确的价格观”，却打着节 目标挡箭牌， 传扬“老板 可以羞辱求职者”这种 舛误的价格观 。这是对人性的不尊重，不足 根本的人文关心 。

新京报：你是抵御节 目标全部方面，还是认为它也有可取之处?

李开复：我看了多集节目，也 确切有一些不错的内容 。“抵御”的 目标不是让节目下线，就像投票里说的：抵御直到 赔罪整改 。我真心 盼望节目组能大度地认错，并下 信念转变节 目标一些做法：对 实在性更认真，对求职者更尊重，对BOSS素养 威力要求更高 。我个人认为最好的职场学习是实习或打工，其次是看好书和找过来人 征询，再其次才是看节目 。

新京报：自从你 发动抵御 运动后，节目组 有关人士有没有直接找到你进行沟通?

李开复：有 加入过节 目标BOSS找过我， 示 志情愿把我的意见转达过去，和节目组沟通，之后就没有 信息了 。但并没有人告诉我有 恳切整改的 用意 。

评危机公关

使馆专员的解读也不精确

新京报：你之前接到过去这个节目做嘉宾的邀请吗?

李开复：这类邀请都是公司的公关人员负责，所以我并不晓得是不是接到过邀请 。

新京报：整个事件到当前为止，看上去你和这个节目并无 利弊 摩擦啊 。

李开复：正是没有 利弊 摩擦，所以 威力直言 。

新京报：郭杰事件后，我们也看到了天津卫视对此作出的回应：一是邀请法国使馆专员上节目，对BAC+5学历作出 详尽 注明，二是邀请留学生 举办恳谈会，制片人和张绍刚都 示意 赔罪 。关于这两个 行动，你怎么看?

李开复：我没有 加入这个恳谈会，而 参加恳谈会的留学生认为节目组没有一个足够 恳切的、整改的态度 。但双方沟通便是好事 。

现在有1.7万多名留学生清楚地发出声音来，便是要求节目组 恳切 赔罪 。留学生是个 边远而弱势的群体，他们需求认可和关心 。异国他乡留学多年 获得学位，回国却被说成技校毕业， 可以 设想他们心里有多愤慨!

另外我要 注明丝毫，关于法国官员史力克对BAC+5的解释，我和史力克的老板Chaumuzeau参赞以及法国大使都 交换过，他们认为节目存在误导，得出的观点也并不正确 。浮现 舛误后，节目组表面请使馆专员来，却有意问了一些绕口令似的问题，众多观众都看不懂，避重就轻，躲避责任 。

谈面试要求

要对求职者有起码的尊重

新京报：最近事件进展到BOSS团成员一一向你 反击，还不乏爆粗口 景象，有些人甚至提出约架 。你怎么 对待他们这些言行?

李开复：我没有 细心看他们的回应，但我看到了最 根本的丝毫，便是他们对人的不尊重 。“节目和一些BOSS不尊重人”的观点在这几天某主持人和少数BOSS的过激 舆论中得到印证 。

新京报：作为企业高管，你都是怎么面试求职者的?你最看重哪丝毫?

李开复：除了看重人品和他在专业 畛域的水平，情商和智商的 均衡进展、对公司职位的 理解度也都很主要 。但无论什么样的 标准，对求职者的起码尊重是 定然要有的 。

本版采写新京报记者 勾伊娜