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程序员员通宵加班,隔天请假被当场拒绝,当天服务器就出问题了 |
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珠江路在线
2019年8月13日
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】JAVA程序员日记 编辑:
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不晓得大家在工作时有没有通宵加班的 经历,普通状况下,假如员工通宵加班了,第2天是 能够请假歇息的,并且薪水还不能扣薪水 。要是遇到领导不给请假怎么办呢?下面有个程序员是这么做的 。
该程序员说公司的服务器昨天晚上 瓦解了,因为没有专门的 经营员工,普通 保护服务器的 事件也是部门几个程序员兼着 。当时公司几个 共事为了解决服务器的问题,整整加班了一个通宵,直到第2天早上九点多才弄好 。
把服务器的问题弄好之后,这几个程序员就跟领导请假,说自己太累了,想回家歇息,固然是带薪请假的 。可是请假却被领导 回绝了,他说 保护服务器是你们自己的工作职责,出了问题也是你们的缘由,不批准请假 。
在被领导拒 空前,这几个程序员对领导也不太中意,后来其中一个员工 索性就写了代码, 后果当天晚上服务器又出了问题 。而这几个程序员在延续上班30多个小时之后,回家都把手机给关了 。当天晚上急得领导团团转,员工电话每个人都不接,领导当时都蒙了,哭都来 不迭!
而第2天早上的时候,领导质问这些程序员为啥不接电话 。员工的解释也很 容易,昨天太累了,没有听到电话声音 。而领导也被老板狠狠批判了一顿,员工都笑了!
固然从 实际上来说,服务器出问题也是程序员的职责没有错,然而领导却没有考量丝毫,员工也是人,也是需求歇息的 。你这样做不得不是让员工对你不满,太不人性化了 。假如员工都不干活的话,领导又怎么能出业绩呢?
有网友说假如我是领导,看到员工把服务器弄好之后,会 积极让他们回家歇息, 根本不需求什么请假条之类 。而领导不单不关怀员工,反而是 责备他们工作出错,不值得为这样的领导而加班加点 。员工辞职 能够说是很 理智的,否则下次还会浮现这样的问题 。
还有网友说你 能够辞职,然而不能把服务器弄坏啊,公司的损失谁来赔呢?这样做 确定是不对的,假如老板要 查究责任的话,员工也走不了 。
小编认为:一个公司的文化,其实与老板关系很大,众多领导之所以让人觉得不近人情,其实都是跟老板学的 。
你们怎么看这个 事件呢?
