在互联网感召下，大量的人才不是在科技公司，便是去创业了，但是2015年开始，不少科技巨头开始缩减规模或削减 应聘，这个冬天真是够冷 。

科技泡沫要被挤破？在缩减 应聘上 不仅有BAT带队，还有二十多家科技公司在裁员缩招

百度暂停社会 应聘 校招不受影响

10月20日，百度主管人力资源的副总裁刘辉，发出了冻结社会 应聘的内部邮件：

鉴于目前的业务 模式，经公司探究决定，从即日起 停留招人 。对已经发出的offer， 接续有效 。如有个别及特别 策略考虑需要，需我和Robin特批后方可招人 。

百度方面对此的回应是， 停留 应聘是要把重心放在吸引顶尖社会人才上，同时百度校园 应聘不受影响，将按 方案推动 。

阿里缩减校招名额

百度之前，阿里巴巴也在今年9月传出缩减校园 应聘名额的 信息 。

9月1日，阿里巴巴 集团校园 应聘官方发出 告诉称，由于 集团人才 策略调整，公司2016校招名额将缩减， 应聘 标准更加严格 。

外界曾盛传阿里此次校招名额从原定的3000人缩减到400人，但被阿里校招团队负责人 否定，并称已发出千余份录用 动向书，除非学生 积极抛弃，不然发出的offer和 动向书不会收回 。

马云曾在四月的阿里北京年会上 示意，今年阿里会冻结人员规模：

今年阿里巴巴 集团的员工数不会添加一个人，出一个进一个 。这样的 目标是把我们的队形整一下，我认为三万多人已经足够了 。

腾讯确认暂停外包 应聘

今天流传的一封疑似腾讯内部邮件截图显示，从今天(10月20日)开始，公司所有外包 应聘所有暂停 。事件背景是，整个互联网行业都进入低谷 。

腾讯确认暂停外包 应聘，由于过去一年外包人数增进过快，关于外包人员采纳新的管控模式，但社会 应聘和校园 应聘 畸形 。

华为“末位淘汰” 引入高性价比员工

国内BAT中的BA都 宣告了要调整人员，通讯行业也没有落下 。

9月25日，多家媒体爆料“华为将 发动大规模裁员，总人数达3-5万人” 。彼时华为才方才 宣告要为员工发1.77亿美元(约合11.2亿元人民币)奖金 。

后来华为辟谣称并未 发展大规模裁员，是内部在进行人事调整，要淘汰一些考评不合格的员工，并引入更多高性价比的员工 。

华为2014年财报显示，2014年 经营商事业部整体收入占比 降落，通讯行业日子也不好过了，人事调整也是为了抗压吧 。

此外，今年8月份，联想 集团在公布第一季度财报时也 宣告，将在 寰球 规模内削减约3200名非生产创造员工，这是联想自2009年裁员2500人以后的再一次大规模裁员 。

凤凰网裁员并转型 媒体进入转型年

2015年关于媒体来说，也是转型的一年 。

9月1日，凤凰网内部邮件称，凤凰网股票 蒙受了很大的估压， 彻底背离了 实在价格，被超卖 。凤凰网的人员有相当程度的臃肿，所以要进行转型和调整，将通过精简人员机构，省出人力、资源成本以投入到更主要的移动互联网领域 。

除了凤凰网，还有不少媒体也进行了“瘦身”：3G门户2014年年底进行了大规模裁员；搜狐在今年年头裁员2000人；彭博社9月 宣告将淘汰最多90名编辑人员， 专一突发新闻报的和新编辑产品开发……

科技企业裁员潮：不下20家企业裁员或 停留 应聘

今年以来，科技公司像是约好似的，纷纷进行裁员，在这股裁员潮中，像IBM、微软这样的老牌科技巨头也不能避免 。

IBM

今年1月，有报导称IBM将在 寰球方位裁员11.8万人，约占员工总数的26% 。这一 信息后来被IBM 否定，但根Alliance@IBM论坛上的 信息， 固然没有进行大规模裁员，但IBM在零零碎碎裁员 仿佛是真的，裁员总数并不清晰 。

ebay

1月底，ebay 宣告分拆旗下 领取部门PaypPal，并 宣告将在全公司 规模裁员2400人，约占员工总数7% 。

索尼(sony)

2月，索尼 宣告将在2015财年年底之前，对移动业务裁员2100人 。

西门子

西门子今年2月 宣告将在 寰球 规模裁员7800人，约占公司员工总数的2%，其中3300人来自德国 。5月，西门子再次 宣告裁员4500人 。裁员主要针对电力和天然气等业绩不佳部门 。

Zynga

今年2月13日，美国游戏开发商Zynga 宣告关闭北京办事处，裁撤北京工作室的71个岗位；5月，Zynga再次 宣告裁员520人，关闭纽约、洛杉矶、达拉斯等多地办公室 。

特斯拉(Tesla)

今年3月，因中国区销售业绩不佳，特斯拉中国区大幅裁员，人数占中国区总员工的30%左右，市场、公关、行政、行销等部门均有 波及 。

爱立信

爱立信也在3月 宣告，将在瑞典削减2200个工作职位，大 部分来自研发和供应岗位，该裁员 方案已经于今年6月开始执行 。

雅虎

作为雅虎 寰球裁员 方案的一 部分，雅虎于今年3月18日 宣告将关闭雅虎北京 寰球研发 核心，告辞中国市场 。从雅虎北研 核心走出的200多名员工，当时 受到了各互联网公司的“哄抢” 。

夏普

日本电器及电子公司夏普，今年3月被传 寰球 规模裁员6000人，其中日本约3000人 。公司业务部门充足，非盈利业务包含电视和电子元件部门都可能 销售 。

黑莓

5月，老牌智能手机厂商黑莓抛弃手机业务，并在 寰球 规模进行大裁员，

裁员对象主要针对该公司旗下的 设施业务部门 。

微软

由于受手机业务重创影响，微软今年7月对外 宣告，将对手机硬件业务进行重组，最多裁员7800人，约占员工总数7% 。

高通

高通2015年第三季度净利润比上一年同期下滑了47%，为止住下滑趋向，高通在公布三季度财报同时还 宣告， 方案下调 经营费用和年度股权 嘉奖支出，其中包含淘汰15%全职员工约4500人，并削减暂时雇员 。

英特尔(Intel)

6月，由于销售业绩不佳，英特尔做出多方 奋力以缩减 估算3亿美元，裁员也成了其中一 部分，据称每个单位或地点裁员人数不回超过几百人 。

HTC

8月，HTC官方 宣告年底前裁员2250人，约占总员工数的15%， 波及所有部门，以期协助公司削减35% 经营费用 。

惠普

9月16日，惠普 宣告将在 寰球 规模淘汰2.5万-3万员工，企业服务部门成为此次裁员的重灾区 。

Marvell

9月24日，芯片供应商Marvell 宣告，公司拟卓著缩短移动平台组织，再一次聚焦到物联网，汽车和网络浮现的机会， 宣告 寰球裁员17%，估计超过1200人 。

希捷

美国的硬件大厂希捷，9月也 宣告将在 寰球 规模裁员2%，约1050人 。

AMD

10月，半导体公司AMD 宣告，公司将裁员约500人，占 寰球员工总数的5% 。AMD此次裁员主要是为简化业务流程，削减冗余支出 。

Twitter

Twitter近日 宣告将削减336个岗位，占公司总员工的8% 。这家企业多年来向来亏损，如今看起来 巍然 挺立 。

Snapchat

Snapchat曾经一夜成名，今年5月还 获得5.37亿美元巨额融资 。如今该公司 驱散了一个原创内容开发组，据称还将 辞退约数十名员工(其中一些人将被再一次安置) 。

肃清臃肿、收紧 开销、削减亏损、业绩不佳……裁员或减招的缘由各种各样，但有丝毫 雷同的是，企业们都在操纵员工规模 。大公司都在操纵规模，一些初创企业裁员就更不奇怪了 。

进入2015年，国内外不下20家科技企业启动了裁员或 停留 应聘的 方案，让整个科技行业变得高度紧张 。一方面，有观点认为科技行业在急速扩张之后产生了 硕大的泡沫，随着资本市场IPO热点的降温，科技公司市值开始回落，市场泡沫可能马上 幻灭，寒冬将至 。

另一方面，也有观点认为，企业在这时候 取舍操纵人员规模是一种聪慧的做法， 可以削减多余的 开销，更好的找到并强化 本身优势，让企业进展 可以更加健康 深远 。