连续一个月的南京摩托罗拉(以下简称：南摩)裁员僵局正在被 严峻的 事实 攻破 。

9月11日，南摩三名员工与公司签了 离任 协定，与北京、上海、天津等各地的 离任员工拿到 雷同的5项赔偿 。

“已经签 离任 协定的3位员工是 比较早找到新工作的，新单位向来在督促他们去报到，他们也为南摩 保持了很久，到了最终期限 。”9月12日，在 承受本报记者采访时，一位南摩的员工代表告诉记者，但南摩的 其余员工并不感觉这三位员工“不够义气”，而是更多的 理解 。

被动境界

据一位在南摩工作超过5年以上的员工介绍，这周可能会有几十名南摩员工签下 离任 协定，由于新公司在催他们报到 。

“我们也晓得南摩马上关闭，大家团结 统一是想多争取一些 工夫，给员工多一些赔偿 。然而， 所有还是以找到新工作优先 。”这位员工代表告诉记者 。

令员工 怄气的是，摩托罗拉对这次裁员的态度向来 变迁不定，让南摩的员工摸不着头脑， 无奈进行平等的对话 。从8月10日，摩托罗拉中国区 宣告裁员开始，南摩的500多名员工无一人签 离任 协定 。公司治理层向来采取 暗昧、 曲折的态度与南摩员工周旋 。

8月28日，摩托罗拉亚太区总裁刘飞在告之知员工代表“延期关闭不可谈， 可以谈赔偿条件”的状况下，8月29日，员工代表向刘飞提交了“N+6”的赔偿 方案，比之前的“N+2”多了4个月 。刘飞邮件回复，将员工代表提出的要求递交美国总部 。 尔后一周，美国总部没有任何回音 。

9月6日，美国总部派来了一位法律部门的人 。这位代表对员工代表 示意，赔偿 方案不可能添加，中国区都是一样的，延期关闭 可以商议 。当前，美国总部也在考量将一些 名目发往南京，延期两到三个月 。

“既然都是代表，缘何两次给出的说法不一样 。我们认为，这是公司采取的迟延策略，让员工自行瓦解 。公司也晓得一些员工已经找到新工作，即日将去报到 。”一位员工代表 综合认为，美国总部否定了刘飞的添加赔偿条件的提议，对全国来说，X添加1，那么公司要负担的赔偿就添加不少 。

“当前，员工的 观点 比较 统一 。谁找到新工作了，需求去报到了， 可以去签 离任 协定 。那些找到工作的员工也为 群体的‘ 奋斗’做出了 就义 。那些没有找到新工作的员工，我们也鼓舞大家 渐渐找新工作，先在南摩呆着 。”一位员工代表说 。

此前，摩托罗拉裁员政策中写道，员工的薪水计算到9月20日 。“现在是9月12日， 间隔公司最终的期限没有几天了 。假如我们不签 离任 协定，公司也不会 接续发薪水 。”一位工作超过5年的员工告诉记者，8月13日，南摩 宣告裁员，并报备南京市劳动局，各项 材料也补全了，只剩下“提前1个月”的 工夫条件没有满足 。“9月13日，公司代表就 可以走法律流程了 。”

知名IT法律专家赵占据告诉记者，“南摩的员工已经处于被动的境界 。经济性裁员假如履行了 有关的程序并依法进行了经济赔偿，公司层面就不会有问题 。 即便员工仍没有实际 离任，但实际上单位已经履行了程序并进行赔偿的话，双方 即便解除了劳动关系，单位也不会 接续发薪水 。除非存在 其余法定 情景， 比方被裁员工中有怀孕的女职工，不然裁员 本身不存在法律问题 。”

不少员工将离开南京

在这1个月的 工夫里，一方面，员工代表与公司治理层 会谈，另一方面，员工又在寻觅新工作 。

据一位南摩员工介绍，当前，联想、酷派、中科创达、Marvell等大公司纷纷抛出了橄榄枝， 应聘规模在40人-50人，有些公司还考量新 构建南京分公司 。

“这 可以消化接近一半的南摩员工 。在整个手机行业市场， 可以再 应聘40人-50人团队的企业大约惟独一两家 。剩下的200多名员工将自谋 前途， 疏散到 其余公司 。”

此外，不少移动互联网企业对南摩的工程师“求贤若渴” 。9月初，国内一个叫云辰科技的手机创业公司去南摩进行了宣讲 。据云辰科技 有关员工介绍，在南京的 应聘会现场，有40多位员工询问，但由于地理的关系，南摩员工并不情愿前来北京工作 。北京的状况好众多，收到50多份前摩托罗拉员工的简历 。据云辰科技 独创人丁秀洪介绍，9月11日，第一位摩托前员工已经到云辰科技上班 。

而在不少南摩员工的眼中，创业型的公司除了 占有“ 事实”，待遇与工作条件等客观条件并没有太多的竞争力 。

大 部分南摩员工还是 盼望去文化与南摩更接近的外企工作 。然而，外企的 情势不容乐观 。“高通在上海，所以 无奈吸纳众多员工 。在南京的爱立信，也 无奈消化多少员工 。”这位工作超过5年的员工告诉记者，南摩的员工数量众多，几家公司难以消化 。

然而，对南摩的500多员工来说，在南京找到一份与南摩相当的新工作颇有难度 。“南摩的员工对南摩的文化很认同，也 盼望找文化相近的公司 。然而 事实找工作的 情势非常严重，容不得员工挑三捡四 。”一位员工代表说道 。

据 理解，不少员工已经打算回到家乡工作，一些员工已经打算将家搬到北京、上海等大城市 。对南摩的员工个人来说，南摩的关闭在很大程度上转变了自己的命运，以及 将来的生活 品质 。