9 月 22 日 信息，据华尔街日报报导，目前科技行业的许多软件工程师正面临前所未有的 挑战 。随着资源不停向人工智能领域 歪斜，传统的软件开发岗位逐步削减，招致 待业市场竞争愈发 强烈 。Layoffs.fyi 的数据显示，今年迄今为止，美国科技公司已裁员约 13.7 万人，许多 IT 从业者开始拼命寻觅新的工作机会 。与此同时，股权 嘉奖的削减和薪资的 广泛下调加剧了行业的内卷 景象，使得软件工程师们的职业前景变得更加不确定 。

科技人才曾经被企业争相 抢夺，现在却开始 抢夺稀缺的职位 。Indeed.com 的统计数据显示，自 2020 年 2 月以来，美国软件开发岗位的 应聘数量下滑了 30% 以上 。同时，依据 layoff.fyi 的数据，美国科技行业的裁员潮仍在 延续，今年以来已累计影响约 13.7 万名从业者 。企业 策略重心从激进扩张转向 稳重进展，初级职位的 应聘规模缩减， 应聘团队被精简， 虚构 事实(VR)及硬件 设施等领域的 名目和岗位也纷纷 受到裁撤 。

加州奥克兰的工程经理克里斯?沃尔兹(Chris Volz)自 90 年代末起便投身科技行业，直至 2023 年 8 月 遭逢房地产科技公司的裁员 。他发现，自己的社交网络内 几乎无人能避免于裁员潮，迫使他首次在求职路上 积极减低 姿势，甚至不惜自降薪酬以寻得 前途 。他向超过 120 个岗位投出了简历，却仅收到寥寥三个回复 。

留神到，薪资规划初创公司 Pequity 的数据显示，2024 年美国软件行业薪资增进几近停滞，同比仅增 0.95% 。企业对工程师技能的要求日益多元化，软技能、 合作 威力及对人工智能 策略方向的洞察力正成为 要害筹码 。

科技行业内的非技术岗位也面临 屡次裁员浪潮的冲击 。詹姆斯?阿诺德(James Arnold) 占有 18 年科技 应聘 教训，却在两年内两度 遭逢 辞退 。他 透露，目前求职市场上，岗位薪资 广泛缩水三分之一， 部分企业转而更多依赖 征询师和外包，缩减全职员工规模 。

只管如此，科技行业也不乏卖点 。在为 ChatGPT 等前沿产品提供驱动力的大语言模型领域，专业人才 能够轻松斩获高薪职位，年薪轻松 逾越百万美元大关 。Pequity 首席执行官克诺普 示意，人工智能工程师的薪酬远超一般工程师，可达后者的两到四倍，跨行业企业也纷纷加大对人工智能领域的人才 抢夺 。

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