近日，富士康工厂大规模放假一事，在网络上是闹得 满城风雨 。有媒体 示意，深圳富士康厂区要求 部分员工从5月1日开始，强制放假4个月，到9月1日才上班 。

富士康工业互联网股份有限公司回复称，当前 集团大陆各厂区运作 畸形，并无所谓大规模裁员及休假情况 。知情人士也 示意，“只见网上有， 事实倒未据说” 。

但无风不起浪，就当前 寰球这个经济的影响下，富士康作为 寰球最大的代工厂，其实日子挺不好过，毕竟 寰球众多产业链都还没有复工！

富士康为什么给员工放假？

就拿苹果公司这个案例来说，因为今年苹果公司的 寰球供给链受到影响，苹果公司的iPhone 12系列已经 推延到12月份公布，这个已经被 有关人员给证实了，就当前为止，苹果的A14芯片都没还没生产，产品延期是妥妥的 。

有富士康员工向我们 透露，苹果业务 有关的众多工作组都与员工 签订了保密 协定，让员工自愿 取舍： 履行五天八小时工作制， 象征着工人在此期间只可拿到 标准薪资2650元/月；或是休假两个月，休假期间无薪水；或是 取舍 积极 离任 。其实说白了便是变相让员工走人啊，因为员工这个时候待着， 根本就找不到几个钱 。

富士康做出回应？

只有员工 承受公司四个月假期，公司会在5月12号发放薪水时将6750块钱 嘉奖直接打到薪水卡上 。而且9月1号按时返回公司员工还有500元 嘉奖 。

有富士康员工给我们 透露，4.1 增援龙华口罩厂，4.29号就有弹性休假， 能够请假4个月，一次性给6750入职奖金，这是真，只限新入职员工iDPBG事业群 。

同时也有 部分富士康员工昨天被收了厂牌，今日让我们签解除合同，还有一个月的29没做呢， 而后说要么解除合同，要么换地方单价22，我们不服，几百人到龙华调解闹，丝毫去的，晚上十丝毫回， 会谈好几轮，最终无果，还是签了解除，也没一毛补偿，白熬了十小时！

论断：其实怎么说呢？当前 寰球大环境并不好，富士康此举其实也是很无奈的 。我并不是想帮富士康说好话，毕竟我对郭台铭之前的一些 舆论也是非常的不满 。但总的来说，现在厂里都赚不到钱，又拿什么给员工们发薪水呢？大家说是否这个 情理！