北京 工夫9月16日 信息，惠普 宣告 方案裁员2.5万至3万人，以此作为该公司企业服务业务重组和 节俭成本 方案的一 部分 。

惠普裁员 方案：企业业务裁员最多3万人(图片来自Re/code)

  惠普在一份申明中称， 方案中的裁员将从第四季度开始，将产生大概27亿美元费用 。“过去几年，我们已经做了大量工作来减少成本、简化流程，这些最后措施将 肃清 将来进行任何企业重组的必要性 。”惠普CEO梅格·惠特曼 示意 。

  据悉，惠普将在新组建的惠普企业内部淘汰员工，这家新公司由软件、 征询和数据 综合等多个技术部门构成，将与惠普旗下PC和打印机业务拆 离开来 。今年晚些时候，惠普将分拆为两家面市公司，将PC和打印机业务与 快捷增进的企业硬件和服务业务相 拆散 。

　 此项裁员 方案 象征着，在马上加入惠普企业的25.2万名员工中，有10%到12%将丢掉工作，这一措施将协助惠普企业公司节约20亿美元左右的成本 。依据惠普公布的2014财年报告，截至2014年10月31日，惠普在 寰球 占有约30.2万名员工 。在梅格·惠特曼的领导下，惠普在过去几年 工夫里淘汰了5.5万名员工 。

　　惠普企业业务在2016年估计将实现 自由现金流20亿美元至22亿美元，其中至少一半通过派息和股票回购的 模式返还 。惠普企业在2016年调整后的每股收益估计在1.85美元至1.95美元 。

  惠特曼称，分拆惠普将可给分拆后的两家公司都带来新生，这些公司将可更好地在各自领域中 发展产品创新 运动，从而为客户提供更好的产品，“重组行动将为新惠普企业公司带来更具竞争力和更加可 连续的成本架构 。”